Gdzie szukać kandydatów na stanowiska kierownicze?

Nawiązywanie kontaktu z wysoko wykwalifikowanymi osobami zacznij od przejrzenia profili np. na LinkedIn. Portal ten jest idealnym miejscem do szukania kandydatów samodzielnie, bez potrzeby wystawiania oferty pracy na forum. Wystarczy, że wpiszesz dane słowa kluczowe zawierające nazwę stanowiska czy lokalizację i zaczniesz przeglądać profile osób. Dzięki możliwości wysłania do kandydata wiadomości prywatnej z ofertą cały proces może zostać przyspieszony.

Równie dobrym sposobem będzie przeprowadzenie rekrutacji wewnętrznej wśród pracowników firmy. Osoby pracujące już w danym zakładzie znają jego kulturę i panujące zasady, przez co wprowadzenie takiej osoby i przedstawienie obowiązków będzie dużo łatwiejsze.

Jednocześnie, jeżeli jesteś zarządcą firmy, możesz poprosić o pomoc firmę rekrutacyjną, która będzie w stanie przekierować do Ciebie najbardziej obiecujące osoby, jednocześnie przekazując im Twoją ofertę pracy.

Jak przekonać kandydata do oferty?

Znalezienie osoby na stanowisko kierownicze to jeden z kilku etapów rekrutacji. Następnym, równie ważnym krokiem jest zainteresowanie potencjalnego pracownika. Ważne, aby kontakt z Twojej strony był stały, a wiadomości wysyłane regularnie, bez opóźnień. Jednocześnie warto sprawdzić treść oferty – czy jest ona napisana w odpowiedni sposób, czy podkreślone są wszystkie cechy, jakie powinna posiadać dana osoba. Sprawdź również koniecznie czy informacje dotyczące obowiązków pracownika są przekazane w jasny i czytelny sposób.

W przypadku rekrutacji na stanowiska kierownicze bardzo często to osoba prowadząca rekrutację musi dopasowywać terminy rozmów czy spotkań do preferencji drugiej osoby. Warto więc wykazać się elastycznością w tej kwestii, a na rozmowach przedstawiać wszystkie punkty w zwięzły, ale też profesjonalny sposób. Takim sposobem dana osoba zapozna się z ofertą i będzie w stanie w szybki sposób podjąć decyzję.

Zastanawiasz się jak zmienić pracę? Odwiedź porady.pracuj.pl. Znajdziesz tam praktyczne wskazówki dotyczące tego jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej oraz w jaki sposób napisać profesjonalne CV czy list motywacyjny.