Tak jak wszędzie, sytuacja związana z panującą pandemią koronawirusa ma zarówno pośredni jak i bezpośredni wpływ na prace na budowie kanału żeglugowego przez Mierzeję Wiślaną.
Ma to swoje odzwierciedlenie w pojawiających się utrudnieniach organizacyjnych i logistycznych. Absencja pracowników w przypadku nałożenia obowiązku kwarantanny wymusza wewnętrzne przeorganizowania kadrowe.
Do Wykonawcy docierają także informacje dotyczące podobnych problemów w szeregach firm Podwykonawczych, Inwestora czy Nadzoru.
Na szczęście z racji specyfiki realizowanych prac, prowadzonych w przeważającej części w terenie (na powietrzu) pozwala na ograniczanie kontaktów między pracownikami i zachowanie warunków dystansu społecznego.
Czy w związku z pandemią wystąpiły lub występują opóźnienia w prowadzonych pracach?
Prace budowlane postępują zgodnie z przyjętym harmonogramem, ale trudno w tej chwili jednoznacznie stwierdzić czy efekt związany z istniejącą pandemią nie wpłynie na opóźnienia w przyszłości.
Jakie procedury zostały wprowadzone na terenie inwestycji związanej z przekopem Mierzei Wiślanej, które chronią pracowników przed zakażeniem COVID-19?
W ramach działań prewencyjnych na terenie inwestycji wprowadzono:
· bezwzględny nakaz noszenia maseczek ochronnych w pomieszczeniach biurowych;
· ograniczono kontakty z przedstawicielami firm podwykonawczych do niezbędnego minimum wynikającego z potrzeb trwających prac budowlanych;
· wprowadzono ograniczenia w dostępie do pomieszczeń biura budowy, do którego wejście możliwe jest po wypełnieniu specjalnego oświadczenia i poddania się obowiązkowi pomiaru temperatury ciała;
· pomieszczenia biurowe wyposażono w niezbędną ilość środków dezynfekujących oraz ochronnych m.in. w postaci maseczek i rękawiczek jednorazowych;
· wprowadzono limity osobowe dla spotkań realizowanych w pomieszczeniach biura budowy;
· wszelka korespondencja (z nielicznymi wyjątkami) przekazywana jest drogą elektroniczną;
· preferowane jest prowadzenie spotkań z podwykonawcami, inwestorem i nadzorem w formie elektronicznych telekonferencji;
· ograniczono liczbę kadry kierowniczej i administracyjnej poprzez umożliwienie zmianowej pracy zdalnej – w biurze pozostaje przynajmniej reprezentacja dla każdego działu;
· prowadzone są cykliczne akcje mające na celu badanie pracowników na obecność koronawirusa (także na terenie inwestycji).
Oprócz tych procedur, każdy pracownik, który zaobserwuje u siebie jakiekolwiek objawy choroby górnych dróg oddechowych ma obowiązek niezwłocznego powrotu lub pozostania w domu i skonsultowania się ze swoim lekarzem POZ.
Czy do tej pory któryś z pracowników chorował na COVID-19? Ilu ich było i czy wszyscy wrócili z powrotem do pracy?
Aktualnie chorobę związaną z koronawirusem SARS-CoV-2 przeszło ok 1/3 kadry. W ramach kadry realizującej prace na terenie placu budowy Wykonawca ma informacje o 27 osobach aktualnie przebywających w izolacji lub na kwarantannie.