I. Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:
Kandydatem na ww. stanowisko może być osoba, która:
1. Posiada obywatelstwo polskie;
2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5. Posiada wykształcenie wyższe;
6. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.

II. Wymagania dodatkowe:
1. Preferowane kierunki wykształcenia – praca socjalna, socjologia;
2. Przynajmniej 2,5 letni staż pracy w jednostkach pomocy społecznej;
3. Znajomość regulacji prawnych z zakresu:
- ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci;
- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
4. Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office;
5. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną, empatia, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, rzetelność, systematyczność, skrupulatność i terminowość;

III. Warunki pracy na stanowisku:
1. Praca wykonywana będzie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Kościuszki 11, 82-112 Ostaszewo;
2. Praca przy komputerze i urządzeniach biurowych;
3. Praca związana z kontaktami z rodzinami zamieszkującymi na terenie gminy;
4. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy – 8 godz. dziennie;
5. Pierwsza umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony.
6. Zatrudniona osoba, o której mowa w art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem.
W miesiącu lutym 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:
1. Prowadzenie postępowań w sprawach świadczenia wychowawczego dla rodzin z terenu gminy Ostaszewo;
2. Sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z wykonywania zadań z zakresu świadczenia wychowawczego;
3. Udzielanie zainteresowanym osobom pełnej informacji dotyczącej świadczenia wychowawczego;
4. Współpraca z pracownikiem prowadzącym świadczenia rodzinne i fundusz alimentacyjny oraz pracownikami socjalnymi w zakresie koniecznych informacji;
5. Diagnozowanie, analizowanie i ocena potrzeb w zakresie świadczenia wychowawczego;
6. Obsługa programu komputerowego „Empatia” i „Sepia”;
7. Realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanych z udzielaniem świadczenia wychowawczego.

V. Wymagane dokumenty :
1. List motywacyjny;
2. Życiorys – curriculum vitae z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. Kserokopie świadectw pracy,
5. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
7. Referencje, opinie i inne dokumenty potwierdzające nieposzlakowaną opinię kandydata;
8. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.),
9. Oświadczenia:
1) o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
2) o nie toczącym się przeciwko kandydatowi postępowaniu karnym;
3) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
4) o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym;
10. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j.: z 2002 r. Dz. U. Nr 101, poz. 926
z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)” oraz własnoręcznie podpisane.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1. Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. świadczeń wychowawczych” osobiście w budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostaszewie lub wysłać na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej: ul. Kościuszki 11, 82-112 Ostaszewo.
2. Termin składania dokumentów – do dnia 22 marca 2016 r. do godz. 15:00.
3. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane

VII. Informacje dodatkowe:
1. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną niezwłocznie poinformowani telefonicznie o terminie dalszego postępowania.
2. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostaszewie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Elżbieta Kloska
Ostaszewo, dnia 03.03.2016 r.

Wiecej informacji znajduje się na stronie BIP Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznejhttp://gopsostaszewo.ssdip.bip.gov.pl