I. Wójt Gminy Sztutowo ogłasza konkurs na stanowisko Skarbnika Gminy Sztutowo:
1) Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy w Sztutowie, ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo,
2) Nazwa stanowiska: Skarbnik Gminy Sztutowo,
3) Wymiar etatu: pełny etat,
4) Forma zatrudnienia: powołanie – zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Do stosunku pracy nawiązanego na podstawie powołania mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy (art. 68-72),

5) Wynagrodzenie: od 7000 zł brutto w zależności od posiadanych doświadczenia i kwalifikacji + dodatek stażowy + dodatek funkcyjny
6) Przewidywany termin zatrudnienia: 04 maja 2026 roku.

II. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miejscu poprzedzającym ogłoszenie naboru.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Sztutowo w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekroczył 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
III. Wymagania niezbędne (formalne):
1) wykształcenie wyższe,
2) spełnienie jednego z poniższych warunków:
a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
c) wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów,
3) obywatelstwo polskie,
4) pełna zdolność do czynności prawnych,
5) korzystanie z pełni praw publicznych,

6) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków,

7) stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków,
8) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych wg postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,

IV. Wymagania dodatkowe:
1) preferowany kierunek studiów: ekonomia,

2) wskazane doświadczenie zawodowe na stanowisku Skarbnika Gminy lub jego Zastępcy,
3) umiejętność kierowania zespołem pracowników,
4) znajomość przepisów prawa z zakresu rachunkowości, finansów publicznych oraz innych przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku Skarbnika Gminy,
5) znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności samorządowych instytucji kultury, oraz organizacji dostępu do zasobów dorobku nauki i kultury polskiej i światowej,
6) biegła obsługa komputera, umiejętność obsługi programów komputerowych niezbędnych do obsługi budżetu gminy, w tym programu „BESTIA”,
7) umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy,
8) samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, dyspozycyjność, zaangażowanie, operatywność, umiejętność analiz problemów i poprawnego wyciągania wniosków, łatwość podejmowania decyzji, odporność na stres,

9) nieposzlakowana opinia.

V. Zakres wykonywanych zadań:
Skarbnik Gminy jest jednocześnie głównym księgowym budżetu oraz ma nadzór nad działem Finansowo – Budżetowym. Zadania głównego księgowego jednostki sektora finansów określa art. 54 ust. 1 ustawy o finansach publicznych (Dz.U.2025.1483 t.j. z dnia 2025.10.28 ).

Do zadań Skarbnika Gminy należy prowadzenie gospodarki finansowej gminy zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w szczególności:
1) kontrasygnata oświadczeń woli składanych w imieniu Gminy, jeżeli mogą one spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych,
2) organizacja i koordynowanie prac planistycznych związanych z przygotowaniem projektu budżetu Gminy,
3) opracowywanie projektów budżetu Gminy i koordynowanie prac samodzielnych stanowisk i jednostek organizacyjnych Gminy,
4) sporządzanie projektu planów finansowych Urzędu według zasad określonych w odrębnych przepisach,
5) przygotowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Wójta Gminy w sprawie zmian w budżecie, wieloletniej prognozie finansowej oraz w sprawie wykorzystania nadwyżki budżetowej i rezerwy budżetowej,
6) czuwanie nad prawidłową realizacją budżetu oraz opracowywaniem analiz w tym zakresie,
7) nadzór i kontrola wykonywania planów finansowych przez samodzielne stanowiska,
8) nadzór i kontrola prawidłowości wykonywania planów finansowych w podległych jednostkach budżetowych i samorządowych zakładach budżetowych oraz w Urzędzie,
9) bieżąca kontrola stanu długu publicznego Gminy w celu zachowania równowagi budżetowej,
10) przedkładanie Wójtowi Gminy propozycji w zakresie kierunków polityki podatkowej oraz wysokości podatków i opłat lokalnych,
11) nadzór i kontrola sporządzania sprawozdawczości i bilansów jednostek organizacyjnych Gminy,
12) nadzór nad postępowaniem podatkowym oraz prowadzeniem egzekucji należności z tytułu podatków i opłat lokalnych,
13) nadzór nad prowadzeniem rachunkowości Gminy oraz gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
14) wykonywanie funkcji kontrolnej i instruktażowej w zakresie organizacji finansów i rachunkowości w podległych jednostkach,
15) zapewnienie wykonywania obsługi księgowo-finansowej Urzędu,
16) organizacja i nadzór obiegu dokumentów finansowych w Urzędzie, w tym przygotowywanie projektów niezbędnych procedur oraz opiniowanie projektów dokumentów wywołujących skutki finansowe dla budżetu Gminy,
17) podejmowanie działań przewidzianych prawem na rzecz zwiększenia dochodów Gminy,
18) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta, Sekretarz Gminy.

VI. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się kandydata na stanowisko Skarbnika Gminy,
2) życiorys – CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) oryginał kwestionariusza osobowego dla kandydata,
4) kserokopie świadectw pracy i inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,
5) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
6) kserokopie o ukończonych kursach, szkoleniach, opinie, referencje,
7) oświadczenie kandydata:
a) o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
b) o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (lub kserokopia aktualnego „zapytania o udzielenie informacji o osobie” KRK),
c) o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków,

d) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L 119, s. 1 w celach przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko Skarbnik(Pani/Pana) Gminy Sztutowo przez Urząd Gminy Sztutowo.

VII. Składanie dokumentów:
1) miejsce składania dokumentów: sekretariat Urzędu Gminy w Sztutowie ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo, pokój nr 9.
2) ostateczny termin składania dokumentów: 6 marca 2026 r. do godz. 14:00; oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Sztutowie  po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
3) dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podpisem; „Konkurs na stanowisko Skarbnika (Pani/Pana) Gminy Sztutowo”.
VIII. Etapy naboru:
1) I etap naboru: wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie.
2) II etap naboru: rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne zostaną powiadomione w ciągu 2 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.
IX. Przewidywany termin rozpatrzenia zgłoszonych kandydatur:
Ze względu na zasady powoływania Skarbnika określone w art. 18 ust. 2 pkt. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1465) – osoba wyłoniona w konkursie zostanie przedstawiona jako kandydat do powołania na Skarbnika Gminy przez Radę Gminy w Sztutowie.

X. Informacje dodatkowe:

1) Niniejsze ogłoszenie opublikowane zostanie w BIP Urzędu Gminy w Sztutowie oraz umieszczone na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Sztutowie oraz na portalu e-praca.

2) Przed zawarciem umowy o pracę kandydat wyłoniony w drodze naboru przedkłada pracodawcy: zaświadczenie lekarza medycyny pracy potwierdzające fakt przeciwskazań do wykonywania pracy na stanowisku (skierowanie wystawia pracodawca).

3) Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.

4) Dokumenty osób, które wezmą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat a następnie przekazane do archiwum zakładowego.

5) Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału „Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego”.

6) Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy w Sztutowie oraz w Biuletynie informacji Publicznej.

Zapraszamy do składania ofert.

Informacja: Urząd Gminy Sztutowo